因医院业务发展需要，现面向社会招聘财务科编外工作人员（收款员）1名。

一、招聘的基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作。

4.专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

5.报考人员户籍以2025年7月23日的户口所在地为准。杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市），并包含在杭高校的2025年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2025年应届毕业生。

二、岗位招聘的具体条件

三、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照线上报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式

从发布之日起至2025年7月31日止（线上报名）。如截止报名时间内招聘岗位无人报名，则报名时间延续至相应岗位落实聘用人员为止。

有意者请通过“杭州市萧山区中医院”公众号——医院服务——编外人员招聘——最下方“编外人员招聘”链接点击报名，并对应岗位上传户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、学历（学位）证书、就业协议书、就业推荐表。已与其他单位签约的，需提供协议书的本人联。

咨询电话：83812017（工作日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00）

2、资格审核及笔试

对报名人员进行资格审核，审核通过的报名人数与岗位招聘指标超过9:1时，需增设笔试环节。笔试时间、地点另行通知。

笔试满分为100分。报考人员凭第二代身份证参加笔试。

3、面试

面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

面试入围人员根据笔试成绩，从高分到低分按1:9的比例确定。如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。面试人数不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试，当实际入围面试人数与招聘指标的比例为1:1时，考生面试成绩低于75分的，不再进入下一个招聘程序。

笔试和面试成绩的比例为50:50（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮面试。

4、考察、体检

根据考生的总成绩，由高到低按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

5、公示、聘用

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在杭州市萧山区中医院微信公众号上进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，与萧山中医院签劳动合同。

以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补：

（1）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的；

（2）考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的。

（3）已录用人员在试用期内辞职的。

6、薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询。

萧山区中医院期待您的加入！

杭州市萧山区中医院

2025年7月23日